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      3月22日，物流公司第一屆第二次職工大會暨2020年度表彰會在公司四樓隆重召開，公司全體領(lǐng)導班子及職工出席會議。

      大會由工會主席王志輝向大會作了2020年度工作總結(jié)報告，經(jīng)審委員會主任李曉芳同志向大會報告了經(jīng)費收支使用情況，大會審議并全體表決通過了關(guān)乎職工切身利益的五項制度：《考勤管理辦法》、《全員績效管理辦法》、《員工定級晉升體系管理辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《職工大會實施細則》。會后，由公司黨委委員宣讀表彰決定，并隆重舉行表彰大會頒發(fā)了先進工作者和先進團體等榮譽證書，公司領(lǐng)導對受表彰人員給與了充分的肯定與鼓勵。

      公司黨委書記李占國作了總結(jié)發(fā)言，他充分肯定了公司工會所做的各項準備工作。他指出：一是進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工干部履職盡責，充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨和群眾的橋梁紐帶作用。二是進一步貫徹落實黨的十九大精神，堅決服從黨的領(lǐng)導，要加強我管約束、自我管理、自我凈化，自我救贖，做到全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護職工的合法權(quán)益。三是結(jié)合交投集團的資源優(yōu)勢，找準定位，發(fā)揮優(yōu)勢，圍繞物流公司的“十四五”規(guī)劃建設(shè)，培養(yǎng)和樹立先進典型和先進個人，用先進事跡教育和激勵職工，全面推進物流公司業(yè)務的有序發(fā)展、健康發(fā)展，為公司持續(xù)發(fā)展添磚加瓦，貢獻力量。

      物流公司職工大會的順利召開，既推動了公司民主化進程，又增強了廣大職工干部的責任感與使命感，讓職工們真正地融入到公司的各項發(fā)展中，為公司2021年再展宏圖謀新篇奠定了堅實的基礎(chǔ)。